募集要項
| 求人名 | ラーメン店のマネージャー職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
シニア歓迎！50歳以上応募可！賞与年2回(最低保証3〜5万)！月9休み！福利厚生30種以上！ 今までのご経験をぜひ当社で活かしてください！キャリアアップもワークライフバランスの実現できる会社です！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 【長期就労可！安心できる社内制度】 まだまだ現役で働きたいと考えられている方募集中。仕事への取り組み姿勢をまだまだ若い弊社スタッフに伝えてもらえる事を期待しております。 ◎将来の独立の為に、繁盛店で学びたい方 ◎経験を活かしてマネージャーを目指したい方 ◎明確な評価基準でキャリアアップしたい方 ◎未経験でもしっかり学べる環境で働きたい方 ◎ワークライフバランスを大切にし働きたい方 （残業代はきっちりお支払いします。） 元気ファクトリーは自己実現を全力応援！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 【人と共に成長してきた会社です】 我々は働いてくれているスタッフと共に成長してきた会社です。これからもその考えは変わりません。 今回、既存スタッフ、これから仲間になってくれるスタッフにより働きやすい環境を提供する為、労務環境、人事制度、福利厚生を見直しました。労働環境の良さには自信があります！やる時はしっかりやって、休むときはしっかりと休む！そんな会社です。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 【仕事内容】 マネージャー候補の仕事内容は、店舗の運営や経営戦略、スタッフの管理など幅広い業務をお任せします。
マネージャー候補は、経営幹部に昇格するために必要なスキルを身につけながら店舗の運営に取り組んでいきます。 今までの経験を活かしたい方、未経験だけど今からスキルを身につけたい方、やる気さえあればどちらも大歓迎です！ どんどんスキルを身につけ次のポジションにチャレンジしてください！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 【煮干しらーめん玉五郎ってこんなお店】 「煮干しらーめん玉五郎」を筆頭に、「つけ麺紋次郎」と2つのブランドを展開。それぞれのコンセプトにあわせてスープ、麺、具材を厳選し、そこへ最適なかえしを融合させることにより、いつまでも飽きのこない、ファンから愛されつづける “らーめんづくり” を目指しています。女性一人でも気兼ねなくご来店いただける清潔感ある空間デザインにも、ぜひご注目ください。 【株式会社元気ファクトリーとは】 我々は大阪、神戸を中心に直営20店舗（FC10店舗）の飲食店を展開しております。どんどん（焼肉）、バッテンよかとぉ（串焼き）、玉五郎（ラーメン）などの様々な業態を展開しており、今後も既存業態を展開しながら新しい業態にもチャレンジしたいと考えております。 関西地域以外にも、シンガポール、福岡、新潟などで店舗を展開し、今後も出店エリアを拡大する計画を進めております。これにより、提供しているサービスをますます多くの方々に楽しんでいただけるよう努力しています。 更なる事業展開に向けて仲間を募集します！
未経験の方も大歓迎です！それぞれのキャリアに合わせた活躍のステージを準備しております。 まずは面接であなたのキャリアビジョンを聞かせてください！ あなたとお会いできることを楽しみにお待ちしております。 |
| 職種 |
ラーメン店のマネージャー候補 |
| 給与 |
月給420,000円～ ※ご経験、スキル、前職給与は考慮致します。 ※昇給・査定年4回 ※賞与年2回（最低保証3〜5万円） ※交通費全額支給 ※残業代全額支給 ＜想定年収の一例＞※賞与を含む 一般社員：370万円〜400万円 副店長：410万円〜440万円 店長：480万円〜530万円 AM：560万円〜600万円 |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
【休日・休暇】
【イベント】
※各項目、社内規定あり。詳しくは面接時にお伝えします。 ※当社は受動喫煙防止対策をしています。 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 |
| 勤務時間 |
10:00〜24:00 変形シフト制 休憩有り ※店舗業態により若干変更あり |
| 応募資格 |
経験者優遇 経験・年齢不問 第二新卒の方も歓迎 |
| 歓迎要件 |
○成長意欲がある方 ○チャレンジ精神が旺盛な方 ○人と接するのが好きな方 ○スキルアップしたい方、経験を積みたい方 ※経験者や資格保有はもちろん歓迎します！ |
| 求人ID | 116655 |
店舗情報
| 店舗 | 煮干しらーめん玉五郎 天満本店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天神橋５丁目６−３３ |
| 最寄駅 | 最寄り駅：天満駅徒歩3分／周辺駅：扇町駅／中崎町駅／天神橋筋六丁目駅 |
| 席数 | 9席 |
| 業態 | ラーメン |
会社情報
| 会社名 | 株式会社元気ファクトリー |
|---|---|
| 企業理念 | 元気、笑顔、挨拶 |
| 将来ビジョン・目標 | 私たちの目標はグループ合計年商50億円の達成です。ただし、単なる規模や利益の拡大を目指したいわけではありません。私たちと関わるすべての方々に“おもろい！”と感じていただける会社を実現できるか。その指標を軸に、事業を推進していきます。 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区天神橋5丁目6番地33号 |
| 本社最寄駅 | JR天満駅から徒歩1分、大阪市営地下鉄扇町駅から徒歩3分 |
About us
「たべものであそぼう。」
私たちはお客様との距離をもっと近づけ、一体感あふれる楽しい時間を提供したいと願っています。
そのために、カウンターを中心にしたライブ感たっぷりの店舗を作り上げました。
目の前で繰り広げられる食のステージを、お客様には無邪気な心でカジュアルに楽しんでいただきたいです。
私たちの願いは、お客様だけでなく、すべての人々が心から幸せになること。
常識にとらわれない、楽しく元気になれるエンターテイメントを提供していきます。
お客様との距離をもっともっと近づけて、お客様と一体になって最高にオモロイ時間をつくるために。私たちは、「元気ある接客」、「笑顔での応対」、「礼儀正しい挨拶」で、お客様がどんと元気になれる最高のエンターテインメントを真心込めてお届けします。
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私たちは、意思決定をスピーディーに実現するフラットな連携体制をベースに、ライブ感満点の組織づくりにこだわります。目の前に次々と登場する数々の課題をポジティブに楽しみながら、絶対にやりきる覚悟で次のステージへ突きすすみます。
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私たちは、百人乗りの大きな一隻の船ではなく、一人乗りの小さな百隻の船で挑みます。それぞれがどんな状況においても臨機応変に舵を取れる柔軟な機動力と、他の仲間と助けあいながら全員で少しでも前を目指して進んでいく強固な推進力を武器に、これまでの飲食業界の常識にとらわれないゴールを目指します。
新たな風を吹き込み、更なる飛躍を目指す
私たちが目指すのは、単なる飲食店ではありません。元気ファクトリーは、大阪を中心に「飲食を通じて愛する人を幸せにする」を経営理念に掲げ、皆さまの人生を元気にすることを使命としています。革新と情熱をもって、お客様、スタッフ、そしてサポートしてくださる業者様に最高の元気をお届けし続けます。
伝統と革新で、お客様を元気にする
2025年に創業30年を迎える私たちですが、老舗としての誇りを持ちつつも、常に新しい挑戦をし続けています。制度や商品、サービスをブラッシュアップし、時代に合った形で進化し続けています。お客様に美味しいものを提供するのは当然のこと、食事を通じて「元気」を届け、帰る際に気持ちよく元気になっていただけるようなサービスを実行しています。このシンプルながら深い目標を日々追い求めています。
大切な仲間と共に、飲食店の未来を変える
「飲食を通じて愛する人を幸せにする」の理念のもと、私たちは共に成長し、商売を楽しみながら人生を豊かにしていく仲間を大切にしています。信頼し合い、支え合えるチームを築き、そんな仲間が集まれば飲食業界の未来を変えられると信じています。これからも、着実に拡大していく直営店舗の出店を計画しており、2024年には25店舗、2025年には28店舗、そして2026年には30店舗を目指して進んでいきます。
将来、自分のお店を持ちたい方やキャリアアップを目指す方には、どんどん責任のあるポジションをお任せしていきます。私たち元気ファクトリーで、共に成長し、新しい挑戦を楽しみながら未来を切り開いていきましょう。
株式会社元気ファクトリー
代表取締役社長
石塚 祐二
求める社員像・人物像
新たな風を吹き込み、更なる飛躍を目指す
私たち元気ファクトリーが求めるのは、ただの飲食業のスタッフではありません。お客様との距離を縮め、一体感のある楽しい時間を作り出すために、以下のような価値観を共有できる仲間を求めています。
元気でポジティブな方
「元気・笑顔・挨拶」の価値観に共感し、お客様に元気を届けることができる方。エネルギッシュで前向きに取り組み、明るい雰囲気を作り出せる方を歓迎します。
笑顔と挨拶を大切にできる方
「元気・笑顔・挨拶」を実践し、どんな状況でも礼儀正しく心温まる応対ができる方。お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方。
チームワークを大切にし、助け合える方
仲間と共に支え合いながら目標に向かって進むことができる方。柔軟に行動し、困難に立ち向かうために全員で協力し合う姿勢を持つ方。
積極的に挑戦し、成長を求める方
「今やる、すぐやる、絶対やる」という行動力を持ち、積極的に新しいことに挑戦する姿勢を持っている方。スピーディーに意思決定し、課題を楽しみながら乗り越える覚悟を持つ方。
自らの責任を持ち、確実に結果を出せる方
どんな状況でも、自分の役割をしっかりと果たし、結果を出すために努力できる方。目標に向かって全力で取り組み、やりきる覚悟を持つ方。
「元気・笑顔・挨拶」に共感できる方であれば、経験に関わらずどなたでも大歓迎です。
私たち元気ファクトリーで共に成長し、楽しく元気な未来を創り上げていきましょう！
新人・先輩へのインタビュー
正社員(副店長) 勤務年数:3年 前職:パート（飲食店、スーパー等) 勤務店舗:煮干しらーめん 玉五郎 大阪駅前第4ビル店
［質問］実際に働いてみてどうですか？
ラーメン屋は重いものが多いので、それに慣れるのが大変でしたが、今はコツを掴んでうまくやっています。
また、正社員で働くようになって、パートの時とは仕事に対する責任感が違うと実感しています。
［質問］仕事でやりがいを感じるときは？
お客様から感謝の手紙をもらったことが嬉しかった。『今まで食べたラーメンの中で一番おいしかったです』と書かれていました。
［質問］今後の目標
店長（女将）の名札が付けられるように頑張りたい！
正社員(店長) 40代 勤務年数:12年 勤務店舗：煮干しらーめん 玉五郎 阪急三番街店
［質問］仕事でやりがいを感じるときは？
スタッフたちが日々成長しているのを間近で見ることができるのが楽しみです。『昨日より今日』という感じで、皆が少しずつ成長してくれています。そう思えるのは、自分の中になかった感覚でその感覚が芽生えてきたことも嬉しいです。
［質問］今後の目標
将来は独立したいと思っていますが、飲食店にこだわってはいません。
太く短く生きていきたいです。
［質問］職場の雰囲気はどうですか？
良くも悪くも人間っぽい会社だと思います。良く言うと温かい、悪く言うと緩い？かな。とにかく居心地がいい職場です。
正社員 20代 入社年:2022年 前職:ホテル
［質問］実際に働いてみてどうですか？
丁寧に教えて貰えるのでだんだん慣れてきました。仕事に関してはもちろん厳しいこともありますが、皆さん優しいです。
［質問］仕事でやりがいを感じるときは？
外国人のお客様が来て英語で話したり、「おいしかった」と言って貰えたら嬉しいです。
［質問］入社を検討されている方にメッセージ
給料も高いし、みんなも優しく仲良くしてもらえるのでおすすめしたい職場です！
元気ファクトリーの強み
【強み①】
ワークライフバランスの充実
元気ファクトリーでは、月9日休みを基本に、年間休日115日を確保しています。社員のワークライフバランスを大切にしており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。明確なシフト制度と柔軟な休暇取得で、生活の質を向上させることができます。
