募集要項
| 求人名 | 焼肉店のマネージャー職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
月9休み！賞与年2回(最低保証3〜5万)！福利厚生30種以上！ キャリアアップもワークライフバランスの実現もできる会社です！ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ◎将来の独立の為に、繁盛店で学びたい方 ◎経験を活かしてマネージャーを目指したい方 ◎明確な評価基準でキャリアアップしたい方 ◎未経験でもしっかり学べる環境で働きたい方 ◎ワークライフバランスを大切にし働きたい方 （残業代はきっちりお支払いします。） 元気ファクトリーは自己実現を全力応援！ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【人と共に成長してきた会社です】 我々は働いてくれているスタッフと共に成長してきた会社です。これからもその考えは変わりません。 今回、既存スタッフ、これから仲間になってくれるスタッフに、より働きやすい環境を提供する為、労務環境、人事制度、福利厚生を見直しました。 労働環境の良さには自信があります！やる時はしっかりやって、休むときはしっかりと休む！そんな会社です。 【スタッフへの還元！！】 高水準の給与体系に加え、ボーナスは年2回支給！年間休日は115日と業界でも高水準！残業代もきっちり支給します！（無理な残業をしない、させない風土です）夏季休暇、冬季休暇もありワークライフを実現できる環境を整えております。 【充実の福利厚生で働きやすい環境です！】 福利厚生はなんと30種類！！あなたのライフビジョンが描きやすい会社です。充実の年間休日数をはじめ、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、将来のことを考えながら働ける環境を提供しています。 【爆速で昇進昇格◎続々出店でポスト多数】 昇進、昇格はなんと年4回！頑張りをスピーディーに評価し爆速で昇格して頂ける制度を整えております！新店舗続々OPEN！ポストもいっぱい！チャンスもいっぱい！どんどんステップアップしてください！ ＜キャリアイメージ＞ 入社⇨副店長（主任）⇨副店長（係長）⇨店長候補（課長代理）⇨店長（課長）⇨エリアマネージャー（部長） 前職給与、ご経験、スキルも考慮させて頂きます！まずはあなたの今後のキャリアビジョンを聞かせてください！あなたとお会いできることを楽しみにお待ちしています！！ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【仕事内容】 店舗運営や経営戦略、スタッフの教育など幅広い業務をお任せします。
裁量権があり、良いお店、組織づくりを行なって頂きます！ 今までの経験を活かして即戦力での活躍を期待しております！ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【焼肉どんどんってこんなお店】 カウンターが主役の店内は、展開ブランドごとに空間演出を切りわけ、多彩なシーンに対応。「この品質でこの価格！？」との衝撃をお客様へ与えることを使命に、良質な焼肉を気軽にお楽しみいただけます。 メニューは、黒毛和牛をメインに、季節ごとに最適な産地から最適な部位を厳選。各素材を最大限に引きたてるタレやドレッシングの開発にも注力し、キムチやサラダ、冷麺などのサイドメニューにも妥協しない当社自慢の業態です。 【株式会社元気ファクトリーとは】 我々は大阪、神戸を中心に直営20店舗（FC10店舗）の飲食店を展開しております。どんどん（焼肉）、バッテンよかとぉ（串焼き）、玉五郎（ラーメン）などの様々な業態を展開しており、今後も既存業態を展開しながら新しい業態にもチャレンジしたいと考えております。 関西地域以外にも、シンガポール、福岡、新潟などで店舗を展開し、今後も出店エリアを拡大する計画を進めております。これにより、提供しているサービスをますます多くの方々に楽しんでいただけるよう努力しています。 更なる事業展開に向けて仲間を募集します！
未経験の方も大歓迎です！それぞれのキャリアに合わせた活躍のステージを準備しております。 まずは面接であなたのキャリアビジョンを聞かせてください！あなたとお会いできることを楽しみにお待ちしております。 |
| 職種 |
マネージャー候補／焼肉店 |
| 給与 |
月給420,000円～ ※ご経験、スキル、前職給与は考慮致します。 ※昇給・査定年4回 ※賞与年2回（最低保証3〜5万円） ※交通費全額支給 ※残業代全額支給 ＜想定年収の一例＞※賞与を含む 一般社員：370万円〜400万円 副店長：410万円〜440万円 店長：480万円〜530万円 AM：560万円〜600万円 |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
【休日・休暇】
【イベント】
※各項目、社内規定あり。詳しくは面接時にお伝えします。 ※当社は受動喫煙防止対策をしています。 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 |
| 勤務時間 |
17:00〜翌7:00 変形シフト制 休憩有り ※店舗業態により若干変更あり |
| 応募資格 |
経験者優遇 経験・年齢不問 第二新卒の方も歓迎 |
| 歓迎要件 |
○成長意欲がある方 ○チャレンジ精神が旺盛な方 ○人と接するのが好きな方 ○スキルアップしたい方、経験を積みたい方 ※経験者や資格保有はもちろん歓迎します！ |
| 求人ID | 116599 |
店舗情報
| 店舗 | 焼肉どんどん 博多春吉店 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区西中洲１−１２ 天神ＮＫビル 1F |
| 最寄駅 | 最寄り駅：天神南駅徒歩3分／周辺駅：天神駅／櫛田神社前駅 |
| 席数 | 35席 |
| 業態 | 焼肉 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社元気ファクトリー |
|---|---|
| 企業理念 | 元気、笑顔、挨拶 |
| 将来ビジョン・目標 | 私たちの目標はグループ合計年商50億円の達成です。ただし、単なる規模や利益の拡大を目指したいわけではありません。私たちと関わるすべての方々に“おもろい！”と感じていただける会社を実現できるか。その指標を軸に、事業を推進していきます。 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区天神橋5丁目6番地33号 |
| 本社最寄駅 | JR天満駅から徒歩1分、大阪市営地下鉄扇町駅から徒歩3分 |
About us
「たべものであそぼう。」
私たちはお客様との距離をもっと近づけ、一体感あふれる楽しい時間を提供したいと願っています。
そのために、カウンターを中心にしたライブ感たっぷりの店舗を作り上げました。
目の前で繰り広げられる食のステージを、お客様には無邪気な心でカジュアルに楽しんでいただきたいです。
私たちの願いは、お客様だけでなく、すべての人々が心から幸せになること。
常識にとらわれない、楽しく元気になれるエンターテイメントを提供していきます。
お客様との距離をもっともっと近づけて、お客様と一体になって最高にオモロイ時間をつくるために。私たちは、「元気ある接客」、「笑顔での応対」、「礼儀正しい挨拶」で、お客様がどんと元気になれる最高のエンターテインメントを真心込めてお届けします。
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私たちは、意思決定をスピーディーに実現するフラットな連携体制をベースに、ライブ感満点の組織づくりにこだわります。目の前に次々と登場する数々の課題をポジティブに楽しみながら、絶対にやりきる覚悟で次のステージへ突きすすみます。
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私たちは、百人乗りの大きな一隻の船ではなく、一人乗りの小さな百隻の船で挑みます。それぞれがどんな状況においても臨機応変に舵を取れる柔軟な機動力と、他の仲間と助けあいながら全員で少しでも前を目指して進んでいく強固な推進力を武器に、これまでの飲食業界の常識にとらわれないゴールを目指します。
新たな風を吹き込み、更なる飛躍を目指す
私たちが目指すのは、単なる飲食店ではありません。元気ファクトリーは、大阪を中心に「飲食を通じて愛する人を幸せにする」を経営理念に掲げ、皆さまの人生を元気にすることを使命としています。革新と情熱をもって、お客様、スタッフ、そしてサポートしてくださる業者様に最高の元気をお届けし続けます。
伝統と革新で、お客様を元気にする
2025年に創業30年を迎える私たちですが、老舗としての誇りを持ちつつも、常に新しい挑戦をし続けています。制度や商品、サービスをブラッシュアップし、時代に合った形で進化し続けています。お客様に美味しいものを提供するのは当然のこと、食事を通じて「元気」を届け、帰る際に気持ちよく元気になっていただけるようなサービスを実行しています。このシンプルながら深い目標を日々追い求めています。
大切な仲間と共に、飲食店の未来を変える
「飲食を通じて愛する人を幸せにする」の理念のもと、私たちは共に成長し、商売を楽しみながら人生を豊かにしていく仲間を大切にしています。信頼し合い、支え合えるチームを築き、そんな仲間が集まれば飲食業界の未来を変えられると信じています。これからも、着実に拡大していく直営店舗の出店を計画しており、2024年には25店舗、2025年には28店舗、そして2026年には30店舗を目指して進んでいきます。
将来、自分のお店を持ちたい方やキャリアアップを目指す方には、どんどん責任のあるポジションをお任せしていきます。私たち元気ファクトリーで、共に成長し、新しい挑戦を楽しみながら未来を切り開いていきましょう。
株式会社元気ファクトリー
代表取締役社長
石塚 祐二
求める社員像・人物像
新たな風を吹き込み、更なる飛躍を目指す
私たち元気ファクトリーが求めるのは、ただの飲食業のスタッフではありません。お客様との距離を縮め、一体感のある楽しい時間を作り出すために、以下のような価値観を共有できる仲間を求めています。
元気でポジティブな方
「元気・笑顔・挨拶」の価値観に共感し、お客様に元気を届けることができる方。エネルギッシュで前向きに取り組み、明るい雰囲気を作り出せる方を歓迎します。
笑顔と挨拶を大切にできる方
「元気・笑顔・挨拶」を実践し、どんな状況でも礼儀正しく心温まる応対ができる方。お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方。
チームワークを大切にし、助け合える方
仲間と共に支え合いながら目標に向かって進むことができる方。柔軟に行動し、困難に立ち向かうために全員で協力し合う姿勢を持つ方。
積極的に挑戦し、成長を求める方
「今やる、すぐやる、絶対やる」という行動力を持ち、積極的に新しいことに挑戦する姿勢を持っている方。スピーディーに意思決定し、課題を楽しみながら乗り越える覚悟を持つ方。
自らの責任を持ち、確実に結果を出せる方
どんな状況でも、自分の役割をしっかりと果たし、結果を出すために努力できる方。目標に向かって全力で取り組み、やりきる覚悟を持つ方。
「元気・笑顔・挨拶」に共感できる方であれば、経験に関わらずどなたでも大歓迎です。
私たち元気ファクトリーで共に成長し、楽しく元気な未来を創り上げていきましょう！
新人・先輩へのインタビュー
正社員(ホール) 20代 入社年:2022年 前職:小学校教員
［質問］なぜここで働こうと思ったんですか？
違う仕事がしたいなと思っていた時に、飲食に興味があり特に焼肉が好きだったので焼肉業界で働きたいと求人媒体で探しました。福利厚生、給与、写真の雰囲気の良さ、通勤面等含めてこのお店が良いなと感じたのが、選んだポイントです。写真の雰囲気が一番の決め手になりました。
［質問］実際に働いてみてどうですか？
ドリンクの種類が多すぎて覚えるのが大変でした。周りに聞きながら勉強しました。目に見えて自分の成長を実感できるので達成感があります。様々なお客様と関ることができ、お客様との距離が近いので多くの経験ができていると思います。
正社員(マネージャー) 30代 勤務年数:16年
［質問］なぜここで働こうと思ったんですか？
新卒入社です。学生の頃は飲食でアルバイトバイトをしていました。就職活動の際に、色々なところを受けましたが、飲食業が向いていると思いました。飲食業は、普段関わることのない人や話すことのない人と話せるのが楽しく魅力だと思います。
［質問］どのようなステップで、どのような内容のお仕事を経験してこられましたか？また、現在の仕事内容を教えてください。
入社9年目で店長に昇格。2022年にマネージャーになりました。今は、２店舗の人材管理、育成、売上管理、店舗管理をしています。
［質問］今後の目標
上の人と下の人の橋渡しができるようになりたいです。自分がその立場であると思っています。将来的には、会社全体の人材育成をしていきたいです。
正社員(キッチン) 20代 勤務年数:4年 勤務店舗:焼肉どんどん 三ノ宮店
［質問］なぜここで働こうと思ったんですか？
友達に誘われてアルバイトで入って、アルバイトから社員になりました。人見知りの性格なので克服したいという思いがあったのと、料理を作ってお客様に喜んでもらいたいなと思って飲食店に入りました。
［質問］仕事でやりがいを感じるときは？
お客様に提供したものを、『美味しい』と言って貰えたら自分の腕が上がったかなとも思えますし、更にお代わりを頂けるとすごく嬉しくやりがいを感じます。
［質問］今後の目標
自分の店を持ちたい！小箱みたいな感じの焼肉店を開きたいです。
元気ファクトリーの強み
【強み①】
ワークライフバランスの充実
元気ファクトリーでは、月9日休みを基本に、年間休日115日を確保しています。社員のワークライフバランスを大切にしており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。明確なシフト制度と柔軟な休暇取得で、生活の質を向上させることができます。
